Ansökan

Organisationskonsult – lokalstöd

Referens REQ-8RFFC53W Kortkod C53W
Malmö

Utred hur en större förvaltnings lokalrelaterade stöd bör organiseras framöver.

Om uppdraget
  • Kartlägga nuläge, ansvar och gränssnitt genom underlag och upp till cirka 15 intervjuer.
  • Jämföra organisationsalternativ och föreslå tydliga roller, kontaktvägar och arbetssätt.
  • Lämna skriftligt beslutsunderlag och en kort ledningspresentation.
Krav
  • Relevant akademisk utbildning inom exempelvis organisation, ekonomi, samhällsvetenskap, offentlig förvaltning, fastighetsområdet eller motsvarande kompetens som bedöms likvärdig.
  • Dokumenterad erfarenhet av organisationsöversyner, verksamhetsutveckling eller liknande uppdrag.
  • Erfarenhet av att analysera ansvar, roller, mandat, processer och organisatoriska gränssnitt.
  • Erfarenhet av uppdrag inom offentlig sektor.
  • Dokumenterad erfarenhet av att planera och genomföra intervjuer med chefer, nyckelpersoner och andra relevanta intressenter.
  • Erfarenhet att omsätta intervjuer och annat underlag till analys, organisatoriska alternativ och konkreta rekommendationer
  • Erfarenhet av att ta fram beslutsunderlag för ledning eller motsvarande beslutsforum.
  • Förmåga att beskriva konsekvenser, för- och nackdelar samt genomförbarhet för olika organisatoriska alternativ.
  • Självständigt driva uppdraget och utveckla metod/upplägg i dialog med beställaren
Meriterande
  • Erfarenhet av uppdrag inom kommunal verksamhet eller annan politiskt styrd organisation.
  • Erfarenhet av lokalförsörjning, fastighetsfrågor, lokalservice eller verksamhetsnära lokalstöd.
  • Erfarenhet av organisationsöversyner i större och komplexa organisationer.
  • Erfarenhet av att analysera stödorganisationer och stödfunktioners organisering.
  • Erfarenhet av förändringsledning och implementering av nya organisationer eller arbetssätt.
  • Erfarenhet av att utveckla gemensamma processer, kontaktvägar och principer för ”en väg in”.
  • Förståelse för samspelet mellan strategiska, taktiska och operativa frågor.
  • Erfarenhet av att presentera analyser och rekommendationer för ledningsgrupper eller motsvarande.
Praktisk information
  • Malmö, cirka 10 procent på plats och resterande tid på distans.
  • Start snarast, tillgänglighet inom fem dagar efter tilldelning. Leverans senast 31 december 2026.
  • Optioner om tre månader till 30 juni 2027 samt upp till tio extra intervjuer.
  • Fastprisuppdrag med omfattning enligt metod och plan. Egen utrustning och egna licenser. Eventuella AI-verktyg används enligt beställarens vägledning.
  • Minst två relevanta referensuppdrag där erbjudna resurser medverkat.
  • Svenska. CV, kompetensmatris, referenser, genomförandeplan och tidplan behövs inför presentation.
  • Underleverantörer kräver skriftligt godkännande.
  • Ansök senast 13 november 2026.

Sök rollen

Skicka in dina uppgifter och ditt CV här.

Ansökningsfrågor

Svara på några rollspecifika frågor innan du laddar upp ditt CV.

När kan du tidigast börja? *
Kan du arbeta enligt ort, omfattning och period som beskrivs ovan? *
Beskriv relevanta uppdrag och hur du uppfyller skallkraven. *

0/80 ord

Ge konkreta exempel på din metod och eventuella meriter. *

0/80 ord

Beskriv referensuppdrag och din tillgänglighet för uppdragets omfattning och arbetsupplägg. *

0/80 ord

CV *
Klicka för att ladda upp PDF, DOC eller DOCX. Max 10 MB.
Avbryt